CDI Chef de Projet E-Commerce H/F

CONTRAT : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
EXPÉRIENCE : Confirmé
NIVEAU D’ÉTUDES : Master, DESS, DEA, Bac+5

1min30 cherche son super héros du digital

1min30 est une agence de marketing et de communication digitale, spécialisée en Inbound Marketing, fondée par Gabriel Dabi-Schwebel en mars 2012.

Notre agence accompagne ses clients dans la mise en œuvre de stratégies marketing digitales par le biais de la co-création.

L’agence regroupe actuellement une synergie de talents multiples : créateurs de contenus (articles, vidéos, études, etc.), community managers, experts du marketing digital (référencement, analyse du trafic, branding, positionnement, etc.), développeurs web (site, application, CRM) ou bien encore des graphistes.

Pour être au plus près des préoccupations des entreprises, 1min30 développe un réseau d’agences en région et dans les grandes villes européennes.

Avec plus de 80K de visiteurs uniques par mois sur son site internet, l’agence s’applique depuis toujours ce qu’elle recommande à ses clients.

L’agence de Paris recherche actuellement un chef de projet E-Commerce afin de l’épauler dans ses différentes missions clients.

Missions :

– S’approprier les processus métiers de l’entreprise, le profil et le parcours d’achat des clients, les modalités d’exploitations et les interlocuteurs internes nécessaires (acteurs et métiers)
– Être un acteur majeur dans la refonte des sites Web existants (Campusea.fr dans un premier temps et Locare.fr dans un deuxième temps) :
o Participer avec les référents du métier de commercialisation, la DSI et l’agence en charge de la conception et du développement à la définition des nouvelles pages des sites, les règles de gestion y figurant, et autres fonctionnalités proposant un nouveau parcours client plus fluide en phase avec l’attente du marché français et international
o Participer à la description et à la validation des règles de gestion du nouveau CMS (back office du site), et à celles qui régiront les interfaces (Web Services) avec le CRM (Microsoft Dynamics), Payzen et Docusign pour la mise en place du paiement carte bancaire et signature électronique
– Analyser les résultats Google Analytics et les KPIs clé pour identifier les étapes du parcours client à améliorer dans cette étape de transformation
– Grâce à la stratégie proposée par l’agence en terme d’optimisation du référencement naturel du site Campusea.fr, intégrer tous les contenus français puis anglais dans le nouveau CMS avec les actions nécessaires, développer le maillage interne, les mots clefs stratégiques, et préparer la migration de toutes les URLs du site : objectif développer le référencement naturel du site tout en optimisant le taux de conversion, et la qualité du contenu présenté aux clients
– Participer activement à toutes les phases de recette, du parcours client sur le site, aux règles de gestion dans le back office, et des interfaces avec le CRM, Payzen et Docusign avec tous les acteurs de l’équipe projet interne et externe
– Accompagner le démarrage du nouveau site et la migration de l’ancien vers le nouveau en identifiant au quotidien les éventuels bugs pour les faire corriger par les équipes concernées
– Travailler en permanence avec le Chef de Projet Marketing Communication résidentiel pour intégrer les nouveaux contenus développés (textes, visuels, videos, plans…) qui améliorent l’expérience client et le référencement du site
– Travailler au quotidien sur l’optimisation du référencement du site d’un point de vue technique et sémantique sur la base des analyses régulières de nos positions Google et des préconisations d’évolution
– Participer à la gestion des avis clients, à leur développement, aux réponses à apporter et à l’intégration dans le parcours client sur le site et sur les pages google business
– Développer les campagnes d’acquisition de référencement payant ou social ads qui seront nécessaires à compléter l’acquisition de nouveaux clients dans le cadre d’un ROI mesuré et maitrisé
– Définir les évolutions nécessaires du site web pour intégrer de nouveaux services ou fonctionnalités à destination des clients pour en formuler les demandes à la DSI et recetter les mises en oeuvre
– Savoir les faire évoluer le plan de taggage du site en fonction des besoins
– Participer à l’animation des comptes Médias Sociaux du Résidentiel pour fidéliser la communauté et contribuer au développement positif de la e-réputation

Qualités et compétences requises

De formation supérieure type Master Ebusiness et Innovation, vous justifiez de 4 ans d’expérience dans des secteurs ecommerce BtoC, en tant que Chef de Projet Digital. Vous êtes expert en référencement naturel, utilisant parfaitement Google Analytics pour une analyse pointue des performances des sites, et ayant déjà fait l’expérience d’une refonte de site web interfacé à un CRM

• Connaissance du CMS Drupal recommandée
• Rigoureux, organisé, créatif
• Très bon esprit d’analyse, axé sur la performance et le ROI
• Force de proposition et agile
• Forte sensibilité technologies, innovations, et data
• Sens du client très développé, sens du design et de l’ergonomie des parcours,
• A l’aise avec le contenu et des capacités rédactionnelles
• A l’aise avec l’animation d’une communauté sur les médias sociaux
• Bilingue français/anglais

Ces missions vous plaisent ? Vous souhaitez rejoindre une agence de marketing digital ? N’hésitez plus un instant et postulez immédiatement à cette offre !

1min30 vous apporte un poste responsabilisant qui vous permettra de monter en compétences sur différents sujets !

Nous mettrons à votre disposition un accès à notre plateforme d’e-learning 1min30TV afin de vous former de façon continue sur les métiers du digital.

Yann Schimmer: Atypique et passionné. Tels sont les adjectifs qui peuvent me caractériser. Baccalauréat scientifique, études de droit puis de communication, j’ai fait mes premières armes auprès d’une styliste strasbourgeoise en tant que business développer. Par la suite, j’ai intégré une boutique de prêt-à-porter haut de gamme en tant que store manager pour laquelle j’ai pris part aux choix des collections de demain et où j’ai pu accompagner nos clients tout au long de leurs processus d’achat. Passé par la case autoentrepreneur j’ai repris mes études en 2014 dans le domaine des ressources humaines. J’accompagne désormais 1min30 sur le développement de ses Ressources Humaines et notamment sur le déploiement de sa politique de marque employeur ainsi que sur sa structuration administrative. En parallèle, j’assiste Pierre dans l’accompagnement des clients de l’agence dans la mise en place de leurs actions de Marketing RH.  Cela peut vous intéresser ? Je vous invite à consulter notre page relative au Marketing RH et à la Communication Interne.
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